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	<title>ceo &#8211; BerryMe.de &#8211; das BlackBerry Blog mit Testberichten, Neuigkeiten uvm.</title>
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		<title>BlackBerry schließt personelle Umstrukturierungen ab</title>
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				<pubDate>Wed, 06 Aug 2014 18:27:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Rob]]></dc:creator>
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				<description><![CDATA[<div align="center"><img width="600" height="400" src="https://berryme.de/wp-content/uploads/IMG_8591-600x400.jpg" class="attachment-featured-image size-featured-image wp-post-image" alt="" style="margin-bottom: 15px;" srcset="https://berryme.de/wp-content/uploads/IMG_8591-600x400.jpg 600w, https://berryme.de/wp-content/uploads/IMG_8591-300x200.jpg 300w, https://berryme.de/wp-content/uploads/IMG_8591-1024x682.jpg 1024w" sizes="(max-width: 600px) 100vw, 600px" /></div>Mit dem Wechsel der Führungsspitze von Mike Lazaridis und Jim Balsillie zu Thorsten Heins Anfang 2012 wurde der personelle Umstrukturierungsprozess besonders deutlich, der nun seit 2011 bereits über 10000 Mitarbeitern den Job bei BlackBerry gekostet hat. Nach einer internen Memo, dessen Bestandteile die Nachrichtenagentur Reuters verbreitete, sollen Kündigungen nun der Vergangenheit angehören. John Chen verdeutlicht [&#038;hellip]]></description>
								<content:encoded><![CDATA[<div align="center"><img width="600" height="400" src="https://berryme.de/wp-content/uploads/IMG_8591-600x400.jpg" class="attachment-featured-image size-featured-image wp-post-image" alt="" style="margin-bottom: 15px;" srcset="https://berryme.de/wp-content/uploads/IMG_8591-600x400.jpg 600w, https://berryme.de/wp-content/uploads/IMG_8591-300x200.jpg 300w, https://berryme.de/wp-content/uploads/IMG_8591-1024x682.jpg 1024w" sizes="(max-width: 600px) 100vw, 600px" /></div><p style="text-align: justify;">Mit dem Wechsel der Führungsspitze von Mike Lazaridis und Jim Balsillie zu Thorsten Heins Anfang 2012 wurde der personelle Umstrukturierungsprozess besonders deutlich, der nun seit 2011 bereits über 10000 Mitarbeitern den Job bei BlackBerry gekostet hat. Nach einer internen Memo, dessen Bestandteile die Nachrichtenagentur Reuters verbreitete, sollen Kündigungen nun der Vergangenheit angehören. John Chen verdeutlicht darin, dass sich BlackBerry nun wieder auf gutem Weg befindet und ist sich auch sicher, dass die finanziellen Ziele in diesem Quartal erreicht werden können. Er möchte vielmehr wieder gezielte Einstellungen z.B. in der Produktentwicklung, dem Vertrieb oder dem Kundenservice vornehmen. Auch Zukäufe von Unternehmen schließt er weiterhin nicht aus, denn durch die verringerte Größe des Unternehmens sei man nun besser in der Lage, diese sinnvoll umsetzen zu können.</p>
<blockquote>
<p style="text-align: justify;"><span style="color: #000000;">We have completed the restructuring notification process, and the workforce reduction that began three years ago is now behind us [&#8230;]. More importantly, barring any unexpected downturns in the market, we will be adding headcount in certain areas such as product development, sales and customer service, beginning in modest numbers, [&#8230;]</span></p>
</blockquote>
<p style="text-align: justify;">John Chen, der gut und gerne als der charismatischster CEO durchgehen kann, den BlackBerry je hatte, nimmt man diese Worte ab. Auch wenn sie nicht zwingend für die Öffentlichkeit bestimmt waren, zeigen sie doch, wie sehr er an den Erfolg des Unternehmens glaubt. Dennoch gibt er sich realistisch und warnt die Mitarbeiter vor Fehlern. Für die gebe es keinen Platz auf dem Weg zum turnaround.</p>
<blockquote>
<p style="text-align: justify;"><span style="color: #000000;">[There is] no margin for error to complete BlackBerry&#8217;s turnaround to success [&#8230;]</span></p>
</blockquote>
<p style="text-align: right;">Quelle: <a href="http://www.reuters.com/article/2014/08/05/us-blackberry-restructuring-idUSKBN0G50BM20140805" target="_blank">Reuters.com</a></p>
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										</item>
		<item>
		<title>John S. Chen wendet sich in einem Brief an Unternehmenskunden und Partner</title>
		<link>https://berryme.de/john-s-chen-wendet-sich-in-einem-brief-an-unternehmenskunden-und-partner</link>
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				<pubDate>Mon, 02 Dec 2013 18:01:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Willy]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[BlackBerry]]></category>
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		<category><![CDATA[offener brief]]></category>

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				<description><![CDATA[<div align="center"><img width="600" height="384" src="https://berryme.de/wp-content/uploads/BlackBerry-Logo-600x384.jpg" class="attachment-featured-image size-featured-image wp-post-image" alt="BlackBerry Logo" style="margin-bottom: 15px;" srcset="https://berryme.de/wp-content/uploads/BlackBerry-Logo-600x384.jpg 600w, https://berryme.de/wp-content/uploads/BlackBerry-Logo-300x192.jpg 300w, https://berryme.de/wp-content/uploads/BlackBerry-Logo.jpg 610w" sizes="(max-width: 600px) 100vw, 600px" /></div>In einem offenen Brief wendet sich BlackBerry interims CEO John S. Chen heute an Unternehmenskunden und Partner. Chen bekräftigt in seiner Nachricht, dass Unternehmen die in BlackBerry Infrastruktur investiert haben auch in Zukunft auf der sicheren Seite stehen. Er kündigt eine offene Informationspolitik während der andauernden Transformation von BlackBerry. Schön zu sehen, dass der neue CEO [&#038;hellip]]></description>
								<content:encoded><![CDATA[<div align="center"><img width="600" height="384" src="https://berryme.de/wp-content/uploads/BlackBerry-Logo-600x384.jpg" class="attachment-featured-image size-featured-image wp-post-image" alt="BlackBerry Logo" style="margin-bottom: 15px;" srcset="https://berryme.de/wp-content/uploads/BlackBerry-Logo-600x384.jpg 600w, https://berryme.de/wp-content/uploads/BlackBerry-Logo-300x192.jpg 300w, https://berryme.de/wp-content/uploads/BlackBerry-Logo.jpg 610w" sizes="(max-width: 600px) 100vw, 600px" /></div><p style="text-align: justify;">In einem offenen Brief wendet sich BlackBerry interims CEO John S. Chen heute an Unternehmenskunden und Partner. Chen bekräftigt in seiner Nachricht, dass Unternehmen die in BlackBerry Infrastruktur investiert haben auch in Zukunft auf der sicheren Seite stehen. Er kündigt eine offene Informationspolitik während der andauernden Transformation von BlackBerry. Schön zu sehen, dass der neue CEO sich nicht scheut mit breiter Brust eine Ansage zu machen, um der herschenden Verunsicherung gegenüber der MDM-Lösung von BlackBerry entgegen zu wirken. Den Originalbrief mit weiteren interessanten Aussagen habe ich unten für euch eingebunden.</p>
<p style="text-align: justify;">
<h5 class="toggle"><a href="#">Ein Offener Brief an Kunden</a></h5>
<div class="toggle-content">
<div class="block">
<p>An unsere geschätzten Unternehmenskunden und Partner,</p>
<p>in der letzten Zeit haben im Markt eine Menge Spekulationen bezüglich BlackBerry® die Runde gemacht. Sicherlich wurden auch Sie von diversen MDM Anbietern zu Webinaren eingeladen, die Ihnen nahelegen, sich von Ihrer BES Lösung zu verabschieden.</p>
<p>Höchste Zeit also, einige Missverständnisse zum Thema BlackBerry im Unternehmenssegment &#8211; sowohl bei unseren bestehenden Kunden, als auch bei denen, die gerade BYOD und MDM implementieren &#8211; aus dem Weg zu räumen.</p>
<p><b>Das Wichtigste vorweg: Wir sind ausgesprochen lebendig</b><br />
Die Ankündigung, dass BlackBerry zum Verkauf steht, ist vom Tisch. Wir sind weiterhin da und werden es auch bleiben. Die kürzlich von BlackBerry bekanntgegebene Vereinbarung über ein strategisches Investment von Fairfax Financial und anderen institutionellen Investoren ist ein eindeutiges Vertrauensvotum für unser Unternehmen und unsere Zukunft.</p>
<p>Die Investitionen, die Sie in BlackBerry Infrastrukturen und Lösungen getätigt haben, sind auch in Zukunft sicher. Ich setze diesbezüglich auf eine offene Informationspolitik, während wir mit unserem Unternehmen durch die Transformation gehen.</p>
<p>Wir setzen jetzt genau dort an, wo unsere Unternehmenskultur liegt: bei der Weiterentwicklung unternehmensspezifischer, mobiler End-To-End Lösungen. Dabei werden wir uns auf vier Bereiche konzentrieren: Handsets, EMM Lösungen, plattformübergreifendes Messaging und eingebettete Systeme. Und wir werden auch während unserer Restrukturierung konsequent in die Forschung und Entwicklung sicherer Unternehmenslösungen investieren.</p>
<p>Kurz gesagt: Die Meldungen über ein Ende von BlackBerry sind schlicht und einfach aus der Luft gegriffen.</p>
<p><b>Unmissverständlich: Wir werden alle Devices managen</b><br />
Das beinhaltet plattformübergreifendes MDM und umso mehr plattformübergreifendes EMM. Mit BES10 haben wir im letzten Jahr ganz bewusst eine neue Plattform aufgesetzt, damit wir alle Endgeräte verwalten, BYOD umsetzen und das nachweislich beste Device Management anbieten können.</p>
<p>Unsere Wettbewerber suggerieren gern, dass BES lediglich BlackBerry Geräte verwaltet und dass wir teurer als andere MDMs seien. Das ist falsch.</p>
<p>Wir kennen die Anforderungen der Enterprise Mobility besser als jeder andere und wir denken langfristig. Deshalb haben wir in Enterprise Mobility Management investiert – für jedes Endgerät – und Kunden wie Sie wissen das Ergebnis zu schätzen. Hier einige Belege:</p>
<ul>
<li>Der Magic Quadrant Report von Gartner zeigt, dass wir weit mehr EMM Kunden als jeder andere Anbieter haben – und unser Anteil wächst weiter.</li>
<li>Wir managen mehr mobile Endgeräte als jeder andere.</li>
<li>Wir bewegen mehr sichere mobile Daten als jeder andere.</li>
<li>Wir haben erhebliche Barmittel und sind kein MDM Anbieter, der durch Venture Capital gestützt wird und jährlich zusätzliche Mittel auftreiben muss.</li>
</ul>
<p><b>Sicherheit ist nicht verhandelbar – egal für welche Endgeräte</b><br />
BYOD Nutzer können jedes Gerät mit ins Unternehmen bringen. Unsere Aufgabe ist es dabei sicherzustellen, dass dies kein Risiko nach sich zieht. Egal, ob Sie unternehmenseigene iPads einsetzen oder BYOD Android<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/12.0.0-1/72x72/2122.png" alt="™" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> Geräte – Sicherheit hat immer eine überragende Bedeutung.</p>
<p>BlackBerry hat mehr Zulassungen von Regierungsstellen als jeder andere Anbieter und wir sind der einzige EMM Anbieter und Gerätehersteller mit einem Sicherheitszertifikat des amerikanischen Verteidigungsministeriums.</p>
<p>Regierungen, weltweit agierende Konzerne und Organisationen, die keinerlei Sicherheitskompromisse machen dürfen, entscheiden sich für BlackBerry und vertrauen auf uns.</p>
<p><b>BES10 wird Ihre zukünftige Enterprise Mobility Lösung sein</b><br />
Wir wissen, dass BlackBerry Smartphones nicht für Jeden gemacht sind – und das ist auch ok.</p>
<p>Wie bereits betont, sind wir weit mehr als ein Gerätehersteller. Deshalb unterstützt BES10 plattformübergreifendes MDM, verwaltet mobile Applikationen und ermöglicht Sicherheit auf höchstem Niveau. Und wir haben BES10 so unkompliziert und kosteneffizient wie möglich gestaltet, damit Sie es ganz einfach testen und einsetzen können.</p>
<p>In den kommenden Wochen werden wir den offenen Dialog mit Ihnen fortsetzen. Behalten Sie also die EMM Reality Webcast Serie im Auge, die sich der Kernthemen dieses Briefes annehmen wird. In der Zwischenzeit würde ich mich über ein Feedback von Ihnen freuen, damit wir Ihre Anforderungen an EMM noch besser erfüllen können.</p>
<p>Ich glaube an BlackBerry und bin von unserer Zukunft, unserer Technologie und unserer Fähigkeit, alle neuen Anforderungen des Marktes umzusetzen, voll und ganz überzeugt.</p>
<p>Mit freundlichen Grüßen,<br />
John S. Chen<br />
Executive Chair &amp; CEO
</p></div>
</div>
<p><span id="more-7033"></span></p>
<p style="text-align: right;"><a href="http://app.biz.blackberry.com/e/es.aspx?s=1122712022&amp;e=13428&amp;xbmd&amp;ds=321" target="_blank">BlackBerry Newsletter</a></p>
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		<item>
		<title>Quo vadis, Thorsten Heins?</title>
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				<pubDate>Mon, 23 Jan 2012 08:45:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Rob]]></dc:creator>
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				<description><![CDATA[<div align="center"><img width="553" height="369" src="https://berryme.de/wp-content/uploads/Thorsten-Heins.jpg" class="attachment-featured-image size-featured-image wp-post-image" alt="" style="margin-bottom: 15px;" srcset="https://berryme.de/wp-content/uploads/Thorsten-Heins.jpg 553w, https://berryme.de/wp-content/uploads/Thorsten-Heins-300x200.jpg 300w" sizes="(max-width: 553px) 100vw, 553px" /></div>Mit der Berufung von Thorsten Heins zum CEO von RIM ergeben sich für das Unternehmen aus Waterloo viele gute Möglichkeiten, neue Pfade zu beschreiten sowie ausgetretene zu verlassen. Ein erstes Video im Zusammenhang mit dem Presserelease lässt nur erahnen, wohin die Reise gehen wird. Wir haben einmal die wichtigsten Punkte zusammengefasst, die Heins in dem [&#038;hellip]]></description>
								<content:encoded><![CDATA[<div align="center"><img width="553" height="369" src="https://berryme.de/wp-content/uploads/Thorsten-Heins.jpg" class="attachment-featured-image size-featured-image wp-post-image" alt="" style="margin-bottom: 15px;" srcset="https://berryme.de/wp-content/uploads/Thorsten-Heins.jpg 553w, https://berryme.de/wp-content/uploads/Thorsten-Heins-300x200.jpg 300w" sizes="(max-width: 553px) 100vw, 553px" /></div><p style="text-align: justify;">Mit der Berufung von Thorsten Heins zum CEO von RIM ergeben sich für das Unternehmen aus Waterloo viele gute Möglichkeiten, neue Pfade zu beschreiten sowie ausgetretene zu verlassen.</p>
<p style="text-align: justify;">Ein erstes <a href="/paukenschlag-deutscher-thorsten-heins-ist-mit-sofortiger-wirkung-neuer-ceo-von-rim">Video im Zusammenhang mit dem Presserelease </a>lässt nur erahnen, wohin die Reise gehen wird. Wir haben einmal die wichtigsten Punkte zusammengefasst, die Heins in dem Video hat anklingen lassen.</p>
<p style="text-align: justify;"><span id="more-2824"></span></p>
<h3>Prozesse innerhalb des Konzerns verbessen</h3>
<p style="text-align: justify;">Heins spricht in dem Video einen wichtigen Teil der offensichtlichen Problematik innerhalb des Konzerns an. Er fordert mehr Disziplin in der Einhaltung von Abläufen im Unternehmen, insbesondere geht er dabei auf den Produktentstehungsprozess ein. Hierbei stört ihn, dass zu viel weiter geforscht und und verbessert wird, während ein Produkt bereits gebaut bzw. weit in der Entwicklung fortgeschritten ist. Daher fordert er auch ein deutlich besseres Erproben einzelner Produkte. Mit dieser Einstellung hätte man mit Sicherheit die Problematik um bricked Bold 9900 (JVM Error 517) vermeiden können. Er hat aus unserer Sicht erkannt, dass Qualität ein entscheidendes Kriterium ist, den Kunden zufrieden zu stellen. Mitunter hatte man das Gefühl, dass RIM diesen Fakt besonders softwareseitig in den letzter Zeit hat schleifen lassen.</p>
<h3>Produkte müssen pünktlich, mit guter Qualität und zu einem vernünftigen Preis erscheinen</h3>
<p style="text-align: justify;">Damit trifft er voll in Schwarze. In letzter Zeit gab es Produkte immer mal wieder verspätet, mit nicht herausragender Qualität (wie es der Anspruch RIMs ist) und zu einem stellenweise überhöhten Preis. Er wird spannend werden, wie er diese wichtigen Kenngrößen bei neuen Produkten steuern kann. Wunderbar allerdings zu sehen, dass sich der CEO mehr oder minder zu diesen Schwachstellen öffentlich bekennt.</p>
<h3>Mitarbeiter als Teil des Produkts</h3>
<p style="text-align: justify;">Im letzten Jahr konnte man viel über das Betriebsklima bei RIM lesen. Zugespielte E-Mails verdeutlichten die Lage der Mitarbeiter. So arbeitete man wohl relativ abgeschottet fernab vom Projektziel stur an seiner Aufgabe. Die Kommunikation ließ allem Anschein nach zu wünschen übrig. Heins möchte jetzt erreichen, dass die Mitarbeiter wieder ein Teil des BlackBerrys werden und sich so einbringen, dass sie später stolz sagen können, dass ein Teil ihrer Arbeit dieses Gerät so hervorragend gemacht hat. Das scheint genau die Antwort zu sein, die manche Mitarbeiter gesucht haben, als im letzten Jahr die Lage des Betriebsklimas nach außen gedrungen ist.</p>
<h3>Ausbau des Marketings</h3>
<p style="text-align: justify;">Thorsten Heins strebt an, dass Marketing insbesondere im Consumer-Bereich ausbauen zu wollen, er möchte, dass RIM einfach näher am Kunden steht und dieser auch den direkten Dialog mit ihnen suchen kann. Dabei kommt es wohl auch zu Gute, dass Heins als gebürtiger Deutscher leider relativ wenig BlackBerry Werbung in Deutschland zu sehen bekommen hat. Mit einem größerem Marketingbudget könnte man wohl damit rechnen, dass RIM mit ein paar Werbekampagnen mal wieder voll auf die Tube drückt um auch z.B. den Marktanteil der Consumer in Deutschland zu erhöhen.</p>
<p style="text-align: justify;"><span class="dropcap">Z</span>usammenfassend kann man bisher sagen: <strong>This is a good day!</strong> Die alte Riege der CEOs, die wirklich insgesamt hervorragende Arbeit geleistet haben, mussten erkennen, dass RIM doch schlussendlich frischen Wind von ganz oben benötigt. Heins scheint ein Typ mit deutschen Tugenden zu sein, seine mehrmaligen Hinweise auf das Wahren der Qualität sprechen für sich. Jetzt erst recht darf man RIM auf keinen Fall im Kampf der Smartphone-Giganten abschreiben.</p>
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							</item>
		<item>
		<title>Paukenschlag: Deutscher Thorsten Heins ist mit sofortiger Wirkung neuer CEO von RIM</title>
		<link>https://berryme.de/paukenschlag-deutscher-thorsten-heins-ist-mit-sofortiger-wirkung-neuer-ceo-von-rim</link>
				<pubDate>Mon, 23 Jan 2012 04:49:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Rob]]></dc:creator>
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				<description><![CDATA[<div align="center"><img width="600" height="863" src="https://berryme.de/wp-content/uploads/Thorsten_Heins-600x863.jpg" class="attachment-featured-image size-featured-image wp-post-image" alt="" style="margin-bottom: 15px;" srcset="https://berryme.de/wp-content/uploads/Thorsten_Heins-600x863.jpg 600w, https://berryme.de/wp-content/uploads/Thorsten_Heins-208x300.jpg 208w, https://berryme.de/wp-content/uploads/Thorsten_Heins-711x1024.jpg 711w, https://berryme.de/wp-content/uploads/Thorsten_Heins.jpg 834w" sizes="(max-width: 600px) 100vw, 600px" /></div>Jim Basillie und Mike Lazaridis sind nicht mehr die CEOs von Research in Motion. Das gab unser geliebter BlackBerry Hersteller gestern Abend in einer Presseerklärung bekannt. Demnach hat der Aufsichtsrat geschlossen entschieden, Thorsten Heins als neuen CEO zu berufen. Heins (54) war seit 2007 Senior Vize-Präsident für Hardwareentwicklung und seit dem August 2011 Chief Operating Officer für [&#038;hellip]]></description>
								<content:encoded><![CDATA[<div align="center"><img width="600" height="863" src="https://berryme.de/wp-content/uploads/Thorsten_Heins-600x863.jpg" class="attachment-featured-image size-featured-image wp-post-image" alt="" style="margin-bottom: 15px;" srcset="https://berryme.de/wp-content/uploads/Thorsten_Heins-600x863.jpg 600w, https://berryme.de/wp-content/uploads/Thorsten_Heins-208x300.jpg 208w, https://berryme.de/wp-content/uploads/Thorsten_Heins-711x1024.jpg 711w, https://berryme.de/wp-content/uploads/Thorsten_Heins.jpg 834w" sizes="(max-width: 600px) 100vw, 600px" /></div><p style="text-align: justify;">Jim Basillie und Mike Lazaridis sind nicht mehr die CEOs von Research in Motion. Das gab unser geliebter BlackBerry Hersteller gestern Abend in einer Presseerklärung bekannt. Demnach hat der Aufsichtsrat geschlossen entschieden, Thorsten Heins als neuen CEO zu berufen. Heins (54) war seit 2007 Senior Vize-Präsident für Hardwareentwicklung und seit dem August 2011 Chief Operating Officer für Produkte und Vertrieb. Zuvor war er bei der Siemens Network AG CTO.</p>
<p style="text-align: justify;">Barbara Stymiest, die für diese Posten ebenfalls vermutet worden war, bekleidet jetzt das Amt des Vorstands des Verwaltungsrates. Jim Basillie verbleibt allerdings im Aufsichtsrat,  Mike Lazaridis hält jetzt die Position als stellvertretender Vorsitzender des Aufsichtsrats und den Vorsitz im neu gegründeten Innovations-Komitee.</p>
<p style="text-align: justify;">RIM hat zu dem Press-Release auch eine Video-Botschaft von Heins veröffentlicht.</p>
<p><a href="//www.youtube.com/watch?v=QUFwhpcrCTw&#038;fmt=18">//www.youtube.com/watch?v=QUFwhpcrCTw</a></p>
<h5 class="toggle"><a href="#">Presseerklärung</a></h5>
<div class="toggle-content">
<div class="block">
<p>WATERLOO, ONTARIO, Jan 22, 2012 &#8212; The Board of Directors of BlackBerry maker Research In Motion (RIM) today announced that, acting on the recommendation of its Co-Chief Executive Officers to implement the succession plan they previously submitted to the Board, it has unanimously named Thorsten Heins as President and Chief Executive Officer. Mr. Heins was also appointed to RIM&#8217;s Board. The Board acted after conducting its own due diligence. Both appointments are effective immediately.</p>
<p>Mike Lazaridis, former Co-Chair and Co-CEO, has become Vice Chair of RIM&#8217;s Board and Chair of the Board&#8217;s new Innovation Committee. As Vice Chair, he will work closely with Mr. Heins to offer strategic counsel, provide a smooth transition and continue to promote the BlackBerry brand worldwide.</p>
<p>Mr. Heins said he looks forward to continuing to work with Mr. Lazaridis, globally recognized as a technology pioneer. He said, &#8222;Mike created a whole new way of communicating and I look forward to continuing our close collaboration.&#8220;</p>
<p>On the transition to CEO by Mr. Heins, Mr. Lazaridis said, &#8222;There comes a time in the growth of every successful company when the founders recognize the need to pass the baton to new leadership. Jim and I went to the Board and told them that we thought that time was now. With BlackBerry 7 now out, PlayBook 2.0 shipping in February and BlackBerry 10 expected to ship later this year, the company is entering a new phase, and we felt it was time for a new leader to take it through that phase and beyond. Jim, the Board and I all agreed that leader should be Thorsten Heins.&#8220;</p>
<p>Jim Balsillie remains a member of the Board. &#8222;I agree this is the right time to pass the baton to new leadership, and I have complete confidence in Thorsten, the management team and the company,&#8220; he said. &#8222;I remain a significant shareholder and a Director and, of course, they will have my full support.&#8220;</p>
<p>Mr. Lazaridis said that he decided to move from Co-Chair to Vice Chair of the Board in order to return the public&#8217;s focus to what is most important: &#8222;the great company we have built, its iconic products, global brand and its talented employees.&#8220;</p>
<p>Mr. Lazaridis added, &#8222;Thorsten has demonstrated throughout his tenure at RIM that he has the right mix of leadership, relevant industry experience and skills to take the company forward. We have been impressed with his operational skills at both RIM and Siemens. I am so confident in RIM&#8217;s future that I intend to purchase an additional $50 million of the company&#8217;s shares, as permitted, in the open market.&#8220;<br />
Mr. Heins said he believes that RIM has tremendous potential. He joined RIM from Siemens Communications Group in December 2007 as Senior Vice President for Hardware Engineering and became Chief Operating Officer for Product and Sales in August 2011.</p>
<p>&#8222;Mike and Jim took a bold step 18 months ago when RIM purchased QNX to shepherd the transformation of the BlackBerry platform for the next decade,&#8220; Mr. Heins said. &#8222;We are more confident than ever that was the right path. It is Mike and Jim&#8217;s continued unwillingness to sacrifice long-term value for short-term gain which has made RIM the great company that it is today. I share that philosophy and am very excited about the company&#8217;s future.&#8220;</p>
<p>Mr. Heins said that RIM has a strong foundation on which to build. &#8222;We have a strong balance sheet with approximately $1.5 billion in cash at the end of the last quarter and negligible debt. We reported revenue of $5.2 billion in our last quarter, up 24% from the prior quarter, and a 35% year-to-year increase in the BlackBerry subscriber base, which is now over 75 million.&#8220;</p>
<p>Mr. Heins said, &#8222;BlackBerry 7 has been well received. We are very excited about PlayBook 2.0 and BlackBerry 10. The reception of our products at this year&#8217;s Consumer Electronics Show was encouraging.&#8220;</p>
<p>He continued, &#8222;RIM earned its reputation by focusing relentlessly on the customer and delivering unique mobile communications solutions. We intend to build on this heritage to expand BlackBerry&#8217;s leadership position.&#8220;</p>
<p>Mr. Heins said that RIM has grown quickly. &#8222;As with any company that has grown as fast as we have, there have been inevitable growing pains,&#8220; he said. &#8222;We have learned from those challenges and, I believe, we have and will become a stronger company as a result.</p>
<p>&#8222;Going forward, we will continue to focus both on short-term and long-term growth, strategic planning, a customer- and market-based product approach, and flawless execution. We are in the process of recruiting a new Chief Marketing Officer to work closely with our product and sales teams to deliver the most compelling products and services.&#8220;</p>
<p>Barbara Stymiest, who formerly served as a member of Royal Bank of Canada&#8217;s Group Executive and has been a member of RIM&#8217;s Board since 2007, has been named the independent Board Chair. John Richardson, formerly Lead Director, will remain on the Board. Prem Watsa, Chief Executive Officer of Fairfax Financial Holdings, also was named to the Board, expanding it to 11 members.</p>
<p>Speaking on behalf of the Board, Ms. Stymiest said: &#8222;We believe that Thorsten is the right executive to succeed Mike and Jim. He has 27 years of telecommunications experience, including four years at RIM in senior management positions. As a Board, we have been impressed with his outstanding management skills, his leadership and his accomplishments within the company.&#8220;</p>
<p>Ms. Stymiest also expressed the Board&#8217;s respect and admiration for Messrs. Lazaridis and Balsillie, the company they built, and the steps they have taken to position RIM for the future.</p>
<p>&#8222;They created RIM, nurtured it, and in the process not only built an iconic brand, but literally pioneered the smartphone industry,&#8220; she said. &#8222;It is Canada&#8217;s largest tech company and one of the largest in the world.&#8220;</p>
<p>Conference Call and Webcast</p>
<p>A conference call and live webcast will be held beginning at 8 am ET, January 23, 2012, which can be accessed by dialing 1-800-814-4859 (North America), (+1)416-644-3414 (outside North America) or through your personal computer or BlackBerry PlayBook tablet. A replay of the conference call will also be available at approximately 10 am ET by dialing (+1)416-640-1917 and entering passcode 4509630#. A replay of the webcast will be available on your personal computer or BlackBerry PlayBook tablet by clicking the link above. This replay will be available until midnight ET, February 6, 2012.</p>
<p>About Thorsten Heins</p>
<p>Thorsten Heins, 54, is a respected business leader with 27 years of broad experience and expertise in wireless networks and consumer electronics devices. Mr. Heins has a global reputation for his organizational and leadership skills and his ability to build successful organizations that deliver on their commitments. Prior to today&#8217;s announcement, Mr. Heins was one of RIM&#8217;s two Chief Operating Officers and, before that, Senior Vice President for the Handheld Business Unit. He played key roles in the creation of RIM&#8217;s product portfolio. Mr. Heins came to RIM in December 2007 from the industrial conglomerate Siemens AG. He joined Siemens in 1984 after graduating from the University of Hannover in his native Germany. At Siemens, Mr. Heins rose through the ranks of R&amp;D customer service, sales and product management positions. After serving as Chief Executive Officer of various business divisions in the communication business, Mr. Heins moved to Chief Technology Officer and member of the Group Board of the Siemens Communications Group. He came to RIM after being impressed by the level of innovation displayed by founders Mike Lazaridis and Jim Balsillie. Mr. Heins is married with a daughter and a son. Away from RIM, he is usually outdoors bicycling, motorcycling, skiing or hiking.</p>
<p>About Barbara Stymiest</p>
<p>Barbara Stymiest has served as a director of RIM since March 2007. She has an HBA from the Richard Ivey School of Business, University of Western Ontario, and an FCA from the Institute of Chartered Accountants of Ontario. Ms. Stymiest joined Royal Bank of Canada in 2004, where she served as a member of RBC&#8217;s Group Executive, which is responsible for the overall strategic direction of the company. Prior to that, she held positions as Chief Executive Officer at TSX Group Inc., Executive Vice-President and Chief Financial Officer at BMO Nesbitt Burns and Partner of Ernst &amp; Young LLP. Ms. Stymiest is currently a Director of George Weston Limited, Toronto Rehabilitation Institute, the Canadian Institute for Advanced Research, the Royal Ontario Museum.</p>
<p>About Prem Watsa</p>
<p>Prem Watsa is the Chairman of the Board of Directors and the Chief Executive Officer of Fairfax Financial Holdings Limited, a financial services holding company whose corporate objective is to achieve a high rate of return on invested capital and build long-term shareholder value, since 1985. He is also Vice President of Hamblin Watsa Investment Counsel Ltd. since 1985. Mr. Watsa formerly served as Vice President of GW Asset Management from 1983 to 1984 and in various positions, ultimately as a Vice President, with Confederation Life Investment Counsel from 1974 to 1983.</p>
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<p>via <a href="http://press.rim.com/release.jsp?id=5358">rim.com</a></p>
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